نظمت شركة بتروجت، إحدى الشركات الرائدة في قطاع البترول، ورشة عمل تفاعلية بعنوان “المؤمنون يبنون غدًا أفضل” لمديري المشروعات، وذلك ضمن جهودها لتعزيز بناء وتطوير القيادات التنفيذية، ويأتي هذا الحدث تحت رعاية المهندس وليد لطفي، رئيس الشركة، في إطار استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتنمية الكوادر البشرية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
مشاركة واسعة ودورات متتابعة
أقيمت الورشة خلال الفترة من 11 إلى 15 مايو 2025، بمشاركة 40 مدير مشروع كدفعة أولى، على أن تستمر باقي الدفعات عبر ورش مماثلة حتى نهاية يونيو، حيث تم مراعاة التمثيل المتوازن لمختلف أفرع الشركة الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى التنوع في المشروعات والأنشطة والفئات العمرية للمشاركين، مع إشراك عدد من المديرين الواعدين لتأهيلهم لقيادة المشروعات المستقبلية.
أهداف الورشة ومحاورها
استهدفت الورشة تعزيز المهارات القيادية والإدارية وتبادل الخبرات لضمان إعداد صف ثانٍ من القيادات التنفيذية بما يعزز من روح الانتماء والإيمان بقدرات بتروجت، وقد تناول البرنامج التدريبي عدة محاور مثل تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية وتنمية المهارات القيادية وإدارة الضغوط والتغيير بالإضافة إلى مهارات التفاوض وحل النزاعات وإدارة الوقت وبناء العلاقات مع العملاء.
استعراض الأداء والاستراتيجيات
شهدت الورشة أيضًا استعراضًا لمؤشرات الأداء الخاصة بالشركة لعام 2024 ومناقشة محاور الخطة الاستراتيجية وأثرها على الأداء إلى جانب التحديات والفرص المستقبلية، وتميزت الفعالية بحضور نخبة من قيادات الشركة حيث تولى قيادة الورشة كل من طارق عدلي مستشار رئيس الشركة للسلامة والصحة المهنية والبيئة ومحمد صبح مستشار رئيس الشركة للدعم الفني والمخاطر والتخطيط الاستراتيجي ومها زهران مدير عام المخاطر والتخطيط الاستراتيجي.
في ختام الورشة أكد المهندس وليد لطفي أن هذه المبادرة هي جزء من سلسلة متكاملة من برامج التطوير التي تنفذها بتروجت لتهيئة قيادات قادرة على قيادة التغيير وتحقيق التميز المؤسسي في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها قطاع الطاقة والمشروعات.