الإعلان عن وظيفة مدير أول – الشركات الصغيرة والمتوسطة
أعلن المعهد المصرفي المصري عن فتح باب التقدم لوظيفة “مدير أول – الشركات الصغيرة والمتوسطة (Senior Manager – SME (Training”. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة، حيث تتطلب قيادة فرق تدريب متنوعة والإشراف على تطوير وتنفيذ المشاريع التدريبية الاستراتيجية. كما تشمل بناء علاقات قوية مع المؤسسات المالية والصناعية، وضمان فعالية البرامج التدريبية من خلال التحليل وإدارة الموارد بشكل فعال.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- قيادة وإدارة فرق متنوعة، بما في ذلك المدربين، مصممي المناهج، وموظفي الشركات الصغيرة والمتوسطة.
- دفع المبادرات الاستراتيجية والإشراف على المشاريع التدريبية المؤثرة.
- مراجعة المناهج الدراسية، تطوير مخططات المواد التدريبية، وتقييم احتياجات التدريب.
- بناء وصيانة العلاقات مع المؤسسات المالية، الجمعيات الصناعية، والشبكات.
- ضمان فعالية برامج التدريب من خلال مهارات تحليلية واستراتيجية قوية.
- الإشراف على ميزانيات التدريب، تأمين الموارد، وضمان الفعالية من حيث التكلفة.
المهارات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- درجة البكاليوس في التجارة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 – 6 سنوات في التدريب والتطوير، ويفضل في الخدمات المالية أو التعليم.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (محادثة، كتابة، وقراءة).
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل مع الإدارة العليا والمعنيين.
- التفكير التحليلي لتحديد فجوات المعرفة وتطوير حلول تدريبية موجهة.
- قيادة الفريق وروح التعاون.
للتقديم على الوظيفة
لمن يرغب في التقدم، يرجى اتباع التعليمات المرفقة في إعلان الوظيفة. إن الانضمام إلى المعهد المصرفي المصري يمثل فرصة مهنية متميزة للمساهمة في تطوير القطاع المالي وتعزيز قدرات الشركات الصغيرة والمتوسطة.
شارك
تعليقات