يبحث المواطنون في المملكة عن كيفية إلغاء بلاغ الهروب، حيث تُعتبر بلاغات الهروب من الوسائل القانونية التي يستخدمها أصحاب العمل لحماية حقوقهم، خصوصاً عندما يتغيب العمال عن العمل دون مبرر. وقد قدمت وزارة الموارد البشرية العديد من الآليات المتعلقة بهذه البلاغات، لضمان عدم استغلالها بصورة غير قانونية، ولتجنب الأضرار التي قد تلحق بالعمال. في هذا المقال، سنستعرض أهم الطرق للاعتراض على البلاغات غير الصحيحة.
إلغاء بلاغ الهروب في السعودية
لإلغاء بلاغ الهروب في السعودية، يجب الالتزام بمجموعة من الشروط، وهي كالتالي:
- غياب العامل لمدة تصل إلى 15 يومًا متواصلة أو 30 يومًا بصورة متكررة دون أي سبب مقبول.
- يجب أن يكون للعامل رأس عمل عند تقديم البلاغ، حيث سيتم إلغاء الكفالة الخاصة به أو نقل الخدمة.
- يجب أن تكون الهوية سارية عند تقديم البلاغ.
- يجب على العامل التسجيل في النظام الخاص بالتأمينات الاجتماعية بصفة نظامية.
- يجب أن يلتزم الكفيل بكافة الحقوق المالية للعامل حتى تاريخ الغياب.
الطريقة الخاصة بتقديم بلاغ الهروب لعام 2025
يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ الهروب بصورة إلكترونية عبر موقع أبشر، سواء كان ذلك للأفراد أو للأعمال. يمكن القيام بذلك من خلال الخطوات التالية:
- أولاً، قم بالدخول إلى الحساب الخاص بالكفيل عبر موقع أبشر.
- بعد ذلك، اضغط على خيار “خدماتي”، ثم اختر “الجوازات”.
- انقر على خيار “التبليغ عن تغيب العامل”.
- قم بإدخال جميع البيانات المطلوبة، مثل رقم الإقامة وتاريخ الغياب.
- تأكد من مراجعة جميع البيانات والتحقق من دقتها، ثم اضغط على “إرسال البلاغ”. ستتلقى رسالة تأكيد تُفيد بأنه قد تم تسجيل البلاغ رسميًا.
شارك
تعليقات