من أجل الاستمتاع بالحياة دون ضغوط العمل طوال اليوم، يبحث العديد من السكان الذين يرغبون في إنهاء سنوات عملهم عن سن التقاعد المبكر، علاوة على ذلك، كما تشير قواعد التأمين، يحق للمواطن العامل الحصول على تقاعد مبكر بشرط تغطيته وأن يكون عمره ثمانية عشر عاماً أو أكثر ويشعر الكثير من الناس بالفضول بشأن متطلبات التقاعد المبكر؛ سنزودكم بجميع المعلومات التي تحتاجها في هذه المقالة.
سن الخروج على المعاش المبكر 2024
يبحث الكثير من الموظفين عن معلومات عن سن الخروج للتقاعد المبكر، لذلك نوضح قوانين التأمينات الاجتماعية و أحقية الموظف في الانسحاب من التقاعد المبكر قبل بلوغ سن التقاعد المعروف في مصرو إذا بلغت السن المطلوب وهو 40 عامًا، فيمكنك الحصول على معاشك التقاعدي، ولكن لا يزال يتعين عليك استيفاء المتطلبات و قائمة المتطلبات الأساسية التي يجب استيفاؤها حتى تتم الموافقة على طلب الفرد للتقاعد المبكر وهذه المتطلبات الأساسية هي كما يلي:
- أن يكون المؤمن عليه قد قام بسداد ما لا يقل عن 50% من أجر التسوية خلال مدة اشتراكه في التأمين.
- عندما يتقدم الموظف بطلب التقاعد، يجب أن تكون فترة اشتراكه في التأمين قد استمرت حوالي 20 سنة، أو 240 شهرًا.
- لمساعدة الموظف في الحصول على التقاعد المبكر، يجب استيفاء جميع المتطلبات عن طريق تقديم طلب الدفع.
هل يمكن التقاعد المبكر في القطاع الخاص؟
وفي حين يمكن أن يصل موظفو القطاع الحكومي إلى سن الخروج من التقاعد المبكر والحصول على حريتهم بعيدا عن العمل، فإن موظفي القطاع الخاص يشعرون بالفضول بشأن إمكانية القيام بالأمر نفسه في عام 2024 وأكدت الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية أن الخروج من التقاعد المبكر حق لكل موظف يستوفي كافة المتطلبات ويقدم الطلب، بغض النظر عما إذا كان يعمل في الحكومة أو في شركة خاصة بموجب قانون التأمين والمعاشات، فإن المعاشات التقاعدية المستحقة في 30 يونيو من كل عام، ستزيد اعتباراً من 1 يوليو بمعدل التضخم، وبحد أقصى 15% ويتعلق ذلك بتعزيز المعاش ورفع السن.
- وفي 30 يونيو من كل عام، لا يجوز أن تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة العائدة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري.
- ما لا يقل عن 65% من مبلغ التأمين المطلوب هو إجمالي المعاش المستحق.
- يتم استخدام 15% من الراتب السنوي كمعادلة تعويض عن كل سنة من فترة الاشتراك.
- ابتداءً من عام 2040، ورفع سن التقاعد تدريجياً إلى 65 عاماً.