يبدأ العد التنازلي لقدوم العام الميلادي الجديد 2024، إذ لم يتبقَ سوى 15 يومًا، في الوقت الذي بدأت التساؤلات تكثر على مؤشرات البحث وصفحات السوشيال ميديا والتواصل الاجتماعي عن الإجازات الرسمية عامًا 2024.
الإجازات الرسمية لعام 2024
عن طريق العطلات الرسمية 2024، الصادرة عن السلطات الرسمية والسيادية المعتمدة رسميًا، ويتلقى موظفوا الحكومة والقطاع العام، وكذلك الشركات العامة والخاصة، إجازات رسمية بأجور مدفوعة وفقا لقوانين العمل الحكومية والخاصة.
ويعد الموظفون الإداريون الحكوميون والعاملون في القطاع العام والأشغال العامة متساوين بدفع كامل المبلغ في إجازة رسمية مدتها 17 يومًا.
بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، وفقا لقانون العمل عامًا 2003، يتم دفع 15 يومًا من الإجازة الرسمية بالكامل ما لم يصدر قرار من مجلس الوزراء بمعادلة عدد الإجازة الرسمية بين الإدارتين.
- يوم عيد الميلاد المجيد الذي يكون يوم 7 من شهر يناير.
- يوم 5 من شهر يناير إجازة بمناسبة عيد الشرطة.
- أيام عطلة عيد الفطر للدوائر الحكومية وإدارة الدولة، و 3 أيام فقط للعاملين في القطاع الخاص
- عطلة عيد تحرير سيناء يوم 25 أبريل.
- يوم عطلة عيد العمال يوم 1 من شهر مايو.
- اجازة شم النسيم هو يوم 6 مايو.
- عطلة عيد الأضحى هي 4 أيام إلى لموظفي الدوائر الحكومية، و3 أيام فقط لموظفي القطاع الخاص.
- عطلة بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو.
- عطلة رأس السنة الميلادي الإسلامي.
- عيد مولد النبي صل الله عليه وسلم
- هو يوم عطلة بمناسبة ذكرى ثورة الموافق 7/23.
- يوم عطلة لإحياء ذكرى انتصار حرب أكتوبر المجيد في عام 1973.
عناصر مهمة للعاملين في القطاع الخاص
الجدير بالذكر أن قانون العمل للعاملين في القطاع الخاص ينص على أنه يمكن لأصحاب العمل في القطاع الخاص توظيف العمال للحاجة إلى العمل والمطلوب من قبل وجود العمال في أيام العطل الرسمية، على أن يمنح أجرا مزدوجًا ويضاف إلى راتبه الأساسي في هذا اليوم.
الإجازة مدفوعة الأجر
يتلقى الموظف إجازة مدفوعة الأجر في أيام العطل الرسمية، ولكن صاحب العمل لديه الحق في استدعاء العامل إلى المؤسسة في يوم العطلة الرسمية، إذا كان وجوده ضروريا، ويتلقى العامل أجرا قدره مرتين من أيام العطلة الرسمية التي حضر فيها العمل.