أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم 1446 هـ، بهدف تسهيل عملية توظيف العمالة خلال موسم الحج. هذه الخدمة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب الشواغر بطريقة إلكترونية منظمة، مما يتيح للكثيرين فرصة العمل بسهولة ويسر. في هذا المقال، سنستعرض الخطوات اللازمة للتسجيل في هذه الخدمة، بالإضافة إلى الشروط والمتطلبات المرتبطة بها.
خطوات التسجيل في خدمة أجير الحج
إليكم الخطوات التفصيلية للتسجيل:
1. قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة أجير عبر الرابط المعتمد.
2. إذا لم يكن لديك حساب مسبق على المنصة، يجب عليك إنشاء حساب جديد.
3. بعد تسجيل الدخول، اختر خدمة “أجير الحج” من بين الخدمات المتاحة.
4. تأكد من تعبئة كافة البيانات المطلوبة بدقة لضمان قبولك في الخدمة.
5. بعد ذلك، ستظهر لك المنصة الوظائف الموسمية المتاحة في موسم الحج.
6. يمكنك متابعة طلبات التقديم أو إدارة الوظائف من خلال المنصة.
7. في حال قبول طلبك، سيتم إصدار التصاريح الموسمية إلكترونيًا، وهي ضرورية للعمل خلال موسم الحج.
خطوات تسجيل الأفراد الباحثين عن عمل
تتضمن الخطوات التالية:
1. يبدأ الباحث عن العمل بالدخول إلى منصة أجير واختيار التسجيل كفرد.
2. يجب عليه إنشاء حساب جديد وتقديم بياناته الشخصية بدقة.
3. من الضروري رفع السيرة الذاتية لعرض مؤهلاته وخبراته.
4. بعد ذلك، يمكنه تصفح الوظائف المتاحة خلال موسم الحج ومعرفة الشروط المطلوبة.
5. إذا وجد وظيفة تناسبه، يمكنه التقديم مباشرة من خلال المنصة.
6. بعد تقديم الطلب، يجب الانتظار للحصول على القبول الرسمي من الجهة المشغلة.
7. بعد القبول، سيتم إصدار تصريح العمل الموسمي.
شروط التسجيل عبر منصة أجير الحج
هناك بعض الشروط الأساسية التي يجب توافرها:
1. التأكد من تحديث البيانات الشخصية لأن ذلك يؤثر على فرص قبول الطلب.
2. يجب أن تكون المنشأة مسجلة ومرخصة رسميًا من الجهات المعنية في المملكة.
3. من الضروري أن تكون المنشأة مهيأة للعمل خلال موسم الحج وتقديم خدمات ضمن النطاق المسموح به.
4. يجب على المنشآت الالتزام بإصدار تصاريح العمل الموسمية للموظفين لديها.
5. من الشروط الأساسية عدم تشغيل أي عامل بدون تصريح صادر من منصة أجير لتجنب المساءلة القانونية.
تسعى هذه الإجراءات إلى تنظيم العمل الموسمي خلال موسم الحج وضمان توفير بيئة عمل آمنة وقانونية للمشاركين.