نظمت غرفة ينبع بالتعاون مع فرع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” وشركة نسما للبنية التحتية والتقنية حدثاً وظيفياً مميزاً، حيث تم تقديم 65 فرصة عمل متنوعة في مجالات الهندسة والفنون والإدارة، وقد شهد هذا اللقاء الذي أقيم على مدار يومين حضوراً كبيراً، حيث تجمع أكثر من 120 شاباً من أبناء محافظة ينبع بحثاً عن فرص جديدة تسهم في نجاحهم المهني.
فرص متنوعة للباحثين عن عمل
بفضل الجهود المشتركة، تم إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين، حيث قامت لجنة متخصصة بفحص مؤهلاتهم ووثائقهم بدقة لضمان توافقها مع متطلبات الوظائف المعروضة، ويأتي ذلك كجزء من استراتيجية غرفة ينبع لإحداث تأثير إيجابي في سوق العمل وتعزيز التوظيف الفعال في المنطقة.
رؤية مستقبلية للتوطين
تسعى غرفة ينبع بجد إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال تعزيز برامج التوطين، وبينما يأتي هذا الحدث كخطوة نحو توفير فرص عمل مستدامة، فإنه يعكس أيضاً التزام الغرفة بالشراكة مع القطاعين العام والخاص لتمكين أبناء وبنات المنطقة من الاندماج في السوق الكبير.
يجسد هذا اللقاء الوظيفي التزام غرفة ينبع بتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، مما يساهم في رفع نسبة التوطين في المنشآت الخاصة، ومن خلال هذه المبادرات يتم تعزيز قدرة الشباب على تحقيق دخل مستدام ويساهم ذلك بشكل فعال في دعم التحول الاقتصادي للمملكة.
إن مثل هذه الفعاليات لا تقتصر فقط على توفير الفرص بل تعزز أيضاً الروح الإيجابية بين المشاركين وتفتح آفاق جديدة لهم لتحقيق طموحاتهم المستقبلية.