أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج 1446 هـ. هذه المبادرة تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة للحجاج من خلال تسهيل إجراءات التوظيف. تسعى الخدمة إلى ربط الباحثين عن عمل بأصحاب الشواغر، مما يعزز جودة الخدمات المقدمة ويساهم في رفع كفاءة القوى العاملة خلال موسم الحج.
دور منصة “أجير الحج” في تنظيم سوق العمل
- تعتبر منصة “أجير الحج” أداة فعالة تسهم في تسهيل عمليات التوظيف. من خلال تمكين المنشآت من إصدار تصاريح العمل للعاملين في المشاعر المقدسة، تتيح المنصة الفرصة للمواطنين السعوديين والمقيمين للتقدم للوظائف الموسمية. وهذا يقلل من الحاجة للاستقدام الخارجي ويزيد من الاستفادة من القوى العاملة المحلية، مما يعزز استدامة سوق العمل في المملكة.
أهمية منصة “أجير الحج”
- تعمل “أجير الحج” كحل رقمي متكامل يعرض الوظائف الموسمية المخصصة لخدمة الحجاج. من خلال تسهيل التقديم للحصول على تصاريح عمل موسمية، تسهم المنصة في تعزيز مرونة سوق العمل السعودي وتحقيق استدامته، مما يضمن الاستفادة المثلى من العاملين المحليين. كما تساهم في تحسين نوعية الخدمات المقدمة للحجاج من خلال ضمان وجود موظفين مؤهلين ومتاحين خلال فترة الحج.
أهداف منصة “أجير الحج”
تهدف المنصة إلى تحقيق عدد من الأهداف الهامة، أبرزها:
- تحسين كفاءة القوى العاملة الموسمية.
- تسهيل عملية التوظيف للعمال السعوديين والمقيمين.
- تنظيم إصدار تصاريح العمل الموسمية.
- توفير حلول عمل مرنة تلبي احتياجات المنشآت.
- رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للحجاج.
طريقة التسجيل في منصة “أجير الحج”
توفر منصة “أجير الحج” إمكانية التسجيل الإلكتروني بسهولة سواء للمنشآت أو للأفراد الباحثين عن عمل، عبر خطوات واضحة وسهلة.
تسجيل المنشآت
- زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالمنصة.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان لديك حساب بالفعل.
- اختيار خيار “أجير الحج”.
- تعبئة البيانات المطلوبة للمنشأة.
- نشر الوظائف الموسمية المتاحة.
- متابعة طلبات المتقدمين.
- إصدار تصاريح العمل للمرشحين المقبولين.
تسجيل الأفراد (الباحثين عن عمل)
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالمنصة.
- إنشاء حساب جديد مع إدخال البيانات الشخصية.
- رفع السيرة الذاتية.
- تصفح الوظائف المتاحة خلال موسم الحج.
- التقديم على الوظائف المناسبة.
- انتظار قبول العرض وإصدار تصريح العمل الموسمي.
شروط التسجيل عبر منصة أجير الحج
يشترط للتسجيل عبر منصة “أجير الحج” أن تلتزم المنشآت والأفراد بعدد من الضوابط القانونية لضمان تنظيم العمل بشكل آمن وفعال.
شروط المنشآت
- أن تكون المنشأة مرخصة ومسجلة رسمياً.
- أن تكون مستعدة لتقديم خدماتها في موسم الحج.
- الالتزام بإصدار تصاريح العمل للعاملين الموسميين.
- منع تشغيل أي موظف دون تصريح.
شروط الأفراد
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيماً إقامة نظامية.
- عدم وجود وظيفة أخرى على رأس العمل.
- تقديم بيانات صحيحة ومحدثة.
- الالتزام بشروط العقد الموسمي.
شارك
تعليقات