تعتبر الإقامة الجديدة في السعودية بدون كفيل واحدة من الخطوات الهامة التي قامت بها المملكة لتحسين بيئة العمل وتعزيز استقلالية المقيمين. لقد أصبحت هذه الإقامة الجديدة موضوع اهتمام كبير في المجتمع، وذلك بفضل ما توفره من مرونة قانونية وفرص اقتصادية. تمثل هذه الإقامة نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، حيث تمنح المقيمين حرية أكبر في التنقل بين الوظائف، والعيش والعمل في المملكة دون الحاجة إلى كفيل.
كيفية التقديم على تأشيرة عمل في المملكة
إذا كنت تسعى للحصول على تأشيرة العمل في السعودية، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- ابدأ بالتوجه إلى منصة أبشر الإلكترونية عبر الإنترنت.
- إذا لم يكن لديك حساب مسبق، يجب عليك إنشاء حساب جديد باستخدام بياناتك الشخصية.
- بعد تسجيل الدخول، قم بتعبئة النموذج الخاص بطلب التأشيرة، مع التأكد من دقة البيانات المدخلة، خصوصًا ما يتعلق بالخبرات المهنية والشهادات التعليمية والمعلومات الشخصية.
- تأكد من تحميل جميع المستندات الضرورية، مثل شهادة المؤهل العلمي، السجل الجنائي، وجواز السفر ساري المفعول.
- قم بسداد رسوم التأشيرة، حيث تختلف الرسوم حسب نوع التأشيرة ومدتها، ويجب تسديدها إلكترونيًا لإتمام الخطوات بنجاح.
- بعد رفع الطلب، سيتم مراجعته من قبل الجهات المختصة.
- في حال الموافقة، سيتم إصدار التأشيرة التي تتيح لك دخول المملكة ومباشرة العمل.
الشروط الواجب توافرها للحصول على تأشيرة العمل
إليك أبرز الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على تأشيرة عمل في السعودية:
- يجب أن يكون لدى الشخص أو الجهة الراعية نشاط تجاري مرخص ومتوافق مع الأنشطة التجارية المعتمدة في المملكة.
- يجب أن يكون السجل التجاري للجهة أو الشركة التي سيلتحق بها المتقدم خاليًا من المخالفات، ويفضل أن تكون الشركة ذات سمعة جيدة في السوق.
- يجب أن تكون الشركة ملتزمة بنظام حماية الأجور المعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية، حيث يتم مراجعة مدى التزامها قبل الموافقة على إصدار التأشيرات.
- يشترط أن تكون المؤسسة التي تستقطب المتقدم ضمن النطاق الأخضر في برنامج “نطاقات”، والذي يعكس التزامها بتوظيف المواطنين والامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية.
شارك
تعليقات