كشفت وزارة الصحة، تزامنًا مع اليوم الذي يوافق 12 مايو من كل عام، عن ارتفاع معدل توطين الكادر التمريضي خلال عام 2025م، ليصل إلى حوالي 44%، بعد أن كان 38% في عام 2016. ويعود هذا الارتفاع إلى “استراتيجية الترغيب في مهنة التمريض 2018 – 2022”. وقد أطلقت الوزارة هذه الاستراتيجية بهدف دعم الاكتفاء الذاتي في الكوادر التمريضية الوطنية، وتعزيز إسهامها في رفع جودة الرعاية الصحية، بما يتماشى مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي ضمن رؤية المملكة 2030. هذه الرؤية تهدف إلى بناء مجتمع حيوي يتمتع بجودة حياة عالية، واقتصاد مزدهر يعتمد على الاستثمار في الكفاءات الوطنية.
مبادرات نوعية
استهدفت وزارة الصحة تعزيز الإقبال على مهنة التمريض من خلال مبادرات نوعية أسهمت في زيادة التحاق الطلبة بكليات التمريض. وتم التركيز على بناء قوة عاملة وطنية مؤهلة تلبي احتياجات القطاع، وتدعم استدامة التميز في تقديم خدمات الرعاية الصحية. وأكدت الوزارة استمرار جهودها في دعم وتمكين الكوادر التمريضية الوطنية، ورفع كفاءتها المهنية، بما يسهم في تلبية احتياجات القطاع الصحي، وبناء نظام صحي شامل ومتكامل يُعزز ريادة المملكة في تقديم خدمات صحية عالية الجودة على المستويين الإقليمي والدولي.
تعليقات