تعتبر خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة من الخدمات الرقمية المميزة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. تهدف هذه الخدمة إلى تعزيز الشفافية وسرعة الوصول إلى معلومات العمالة الوافدة، مما يسهل بشكل مباشر الإجراءات المتعلقة بالتوظيف، نقل الكفالة، والتحقق من الوضع القانوني للوافدين.
أهمية خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
- تُعتبر خدمة الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة أداة هامة لأصحاب العمل والأفراد الراغبين في معرفة وضع الوافد داخل المملكة. من خلال هذه الخدمة، يمكن التأكد مما إذا كان الموظف على رأس عمله، وفي أي منشأة يعمل، بالإضافة إلى معرفة ما إذا كانت هناك أي بلاغات غياب أو مشكلات قانونية مسجلة ضده.
خطوات الاستعلام عن موظف وافد برقم الإقامة 1446
يمكن لأي شخص أو جهة رسمية أو كفيل الاستفادة من خدمة الاستعلام عبر اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي للوزارة.
- الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إدخال رقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز الخاص بالوافد.
- إدخال رمز التحقق المرئي.
- النقر على زر “بحث” لعرض البيانات.
- بعد ثوانٍ، ستظهر جميع البيانات المتعلقة بالوافد، وتشمل:
- اسم العامل بالكامل.
- رقم المنشأة التي يعمل بها.
- حالة العامل (على رأس العمل أم لا).
- تقييم المنشأة.
- حالة الإقامة أو التأشيرة.
من يمكنه الاستفادة من خدمة الاستعلام عن موظف وافد
- أصحاب الأعمال الذين يرغبون في التحقق من بيانات موظفيهم أو قبل إبرام العقود.
- المؤسسات الحكومية والخاصة.
- المواطنون والمقيمون الذين يحتاجون إلى التأكد من الوضع القانوني لوافد معين.
- الكفلاء الراغبون في نقل كفالة عامل وافد.
متى يتم اللجوء إلى خدمة الاستعلام عن موظف وافد؟
تُستخدم هذه الخدمة في عدة حالات، منها:
- التحقق من هوية العامل قبل التوظيف.
- الاستعداد لنقل الكفالة أو إصدار تأشيرة خروج نهائي.
- التأكد من خلو السجل من بلاغات التغيب.
- تحديث بيانات العامل في منصة قوى أو أبشر.
- متابعة حالة الإقامة ورخص العمل.
شارك
تعليقات