أعلنت شركة جوجل عن موافقتها على دفع 50 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية تتعلق بالتحيز العنصري المزعوم ضد موظفيها ذوي البشرة الداكنة. تأتي هذه الخطوة بعد أن تقدم المدعون بتهم تشير إلى أن الشركة تتبنى ثقافة مؤسسية تعزز من التحيز العنصري، مما يؤدي إلى تهميش هؤلاء الموظفين داخل المؤسسة. تشمل التسوية دعوى جماعية تضم أكثر من 4000 موظف، لكنها لا تزال بحاجة لموافقة القاضي.
تسليط الضوء على قضية الموظفات
أكدت المدعية الرئيسية في القضية أنها تعرضت للتهميش بشكل شخصي، حيث وُصفت بأنها “امرأة غاضبة” وتم إقالتها أثناء إعدادها لتقرير يستعرض التحيز العنصري المزعوم داخل الشركة. كما تتضمن الاتهامات قيام المديرين بتشويه سمعة الموظفين ذوي البشرة الداكنة، مما أثار قلق نشطاء حقوق الإنسان.
إحصائيات صادمة حول القوى العاملة
تشير البيانات إلى أن نسبة الموظفين ذوي البشرة الداكنة داخل جوجل كانت 4.4% فقط من إجمالي القوى العاملة في عام 2021، بينما لم يمثل هؤلاء سوى 3% من المناصب القيادية. بالمقارنة، يشكل الأمريكيون ذوو البشرة الداكنة حوالي 14% من السكان، مما يجعل الوضع داخل جوجل مثيرًا للجدل.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الدعوى بدأت في عام 2022 عندما بدأت إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا التحقيق في معاملة الشركة للموظفات. أكدت المدعية حينها أن جوجل تُظهر دعمًا لزيادة التنوع، بينما تتبنى سياسات تقلل من قيمة هؤلاء الموظفين وتؤثر سلبًا على أجورهم.
على الرغم من موافقة جوجل على التسوية، فإنها لا تزال تنفي ارتكاب أي مخالفات ولم تقدم أي تعليق إضافي حول القضية.
تعليقات