اغتنم فرصتك الآن مع خطوات وشروط التقديم لبرنامج تمهير 1446

اغتنم فرصتك الآن مع خطوات وشروط التقديم لبرنامج تمهير 1446

برنامج تمهير يُعتبر من أبرز المبادرات التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وهو يقدم فرصة استثنائية للخريجين والخريجات لاكتساب خبرات عملية تعزز من قدرتهم على دخول سوق العمل بثقة. يركز البرنامج على التدريب العملي داخل مؤسسات القطاعين العام والخاص، مما يسهم في تأهيل وبناء كفاءات وطنية مدربة. يستهدف برنامج تمهير حديثي التخرج من الجامعات المحلية والدولية، بالإضافة إلى الحاصلين على شهادات الدبلوم من المعاهد والكليات في مجالات الصحة، التقنية، والإدارة.

شروط التقديم في برنامج تمهير

للانضمام إلى برنامج تمهير، هناك مجموعة من الشروط والمعايير التي حددها الصندوق لضمان استفادة الفئة المستهدفة بشكل فعّال. إليك الشروط الأساسية المطلوبة:

  • يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
  • يجب أن يكون حاصلاً على شهادة بكاليوس أو دبلوم عالي، أو دبلوم من كلية أو معهد صحي أو إداري أو تقني معتمد.
  • يجب ألا يكون المتقدم على رأس العمل في القطاعين العام أو الخاص خلال آخر 6 أشهر.
  • يجب ألا يكون قد استفاد مسبقاً من برنامج تمهير.
  • يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
  • يجب أن يكون الملف الشخصي والسيرة الذاتية محدثين بالكامل.

خطوات التقديم في برنامج تمهير

إذا كنت تستوفي الشروط وترغب في التسجيل في برنامج تمهير، فهناك خطوات بسيطة وواضحة يجب اتباعها عبر بوابة طاقات. إليك الخطوات التي تحتاج إلى تنفيذها:

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي للبوابة الوطنية للعمل.
  2. إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك، أو تسجيل الدخول في حال وجود حساب بالفعل.
  3. تحديث السيرة الذاتية وإدخال جميع البيانات بدقة.
  4. الانتقال إلى قسم “برامج التدريب” في البوابة.
  5. البحث عن الفرص المتاحة ضمن برنامج تمهير.
  6. اختيار الفرصة التدريبية المناسبة حسب التخصص والموقع.
  7. الضغط على زر “تقديم” لإرسال الطلب.
  8. انتظار مراجعة الجهة التدريبية للطلب، وفي حال القبول، سيتم إرسال دعوة للانضمام.

مميزات برنامج تمهير

الانضمام إلى برنامج تمهير لا يمنحك فقط تجربة مهنية واقعية، بل يأتي أيضاً مع مجموعة من المميزات التي تشجع الشباب على استثمار وقتهم في تطوير مهاراتهم العملية. من أبرز مميزات البرنامج هو حصول المتدرب على مكافأة شهرية تتراوح بين 2000 إلى 3000 ريال سعودي، تُصرف من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”. كما يتم توفير تأمين ضد المخاطر المهنية طوال فترة التدريب، مما يضمن بيئة تدريبية آمنة.