أوضحت وزارة الداخلية عبر صفحتها الرسمية كيفية تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج المملكة العربية السعودية، وذلك استجابةً لرغبة العديد من الأفراد في التعرف على خطوات هذه الخدمة. من المعروف أنه عندما يغادر العامل أراضي المملكة بتأشيرة خروج وعودة، ويغادر دون عودة بعد انتهاء فترة صلاحيتها، يتوجب على صاحب العمل الإبلاغ عنه. يعتبر هذا البلاغ وسيلة للحفاظ على حقوق صاحب العمل وتنظيم سجل العامل لدى الجهات الرسمية. إليكم التفاصيل خلال السطور التالية.
تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية
يمكنكم بكل سهولة ويسر تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية.
- ادخل إلى منصة أبشر أفراد.
- سجل الدخول إلى الحساب الخاص بصاحب العمل.
- انقر على قسم “خدماتي” واختر منه “الجوازات”.
- ادخل إلى خدمة “تواصل” ضمن الخدمات المتاحة.
- اضغط على زر “تقديم طلب جديد” والذي يحمل عنوان “بلاغ خروج بلا عودة”.
- قم بإدخال كافة البيانات المتعلقة بالعامل، بما في ذلك رقم الإقامة وكافة التفاصيل الخاصة بالتأشيرة.
- اضغط على زر “تأكيد الطلب”.
- وسيتم إرسال الطلب إلى الجهات المختصة لدراسته.
كما يجب رفع مجموعة من الوثائق، منها صورة من جواز السفر الأصلي، البيانات الخاصة بالتأشيرة المنتهية، وبطاقة الهوية الخاصة بصاحب العمل.
شروط تقديم بلاغ تغيب للعاملين
هناك مجموعة من الشروط التي ينبغي استيفاؤها لقبول طلب إصدار تأشيرة خروج بلا عودة:
- يجب أن يكون العامل قد غادر البلاد فعلاً بتأشيرة خروج بلا عودة.
- يجب أن يكون قد مر 30 يوماً على موعد انتهاء التأشيرة.
- يجب أن تكون كل من رخصة العمل والإقامة سارية.
- يتعين أن تكون الجهة التي تقدمت بالطلب سارية ومرخصة.
شارك
تعليقات