إعلان عن وظيفة مدير أول – الشركات الصغيرة والمتوسطة
أعلن المعهد المصرفي المصري عن فتح باب التقدم لوظيفة “مدير أول – الشركات الصغيرة والمتوسطة” (Senior Manager – SME (Training). يتسم هذا الدور الوظيفي بأهمية كبيرة، حيث يتطلب قيادة فرق تدريب متنوعة، والإشراف على تطوير وتنفيذ المشاريع التدريبية الاستراتيجية، وبناء علاقات مع المؤسسات المالية والصناعية، فضلاً عن ضمان فعالية البرامج التدريبية من خلال التحليل وإدارة الموارد بشكل فعّال.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- قيادة وإدارة فرق متنوعة، تشمل المدربين، مصممي المناهج، وموظفي الشركات الصغيرة والمتوسطة.
- دفع المبادرات الاستراتيجية والإشراف على المشاريع التدريبية المؤثرة.
- مراجعة المناهج الدراسية، تطوير مخططات المواد التدريبية، وتقييم احتياجات التدريب.
- بناء وصيانة العلاقات مع المؤسسات المالية، الجمعيات الصناعية، والشبكات.
- ضمان فعالية برامج التدريب من خلال مهارات تحليلية واستراتيجية قوية.
- الإشراف على ميزانيات التدريب، تأمين الموارد، وضمان الفعالية من حيث التكلفة.
المهارات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- درجة البكالوريوس في التجارة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 – 6 سنوات في التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في الخدمات المالية أو التعليم.
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (محادثة، كتابة، وقراءة).
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل مع الإدارة العليا والمعنيين.
- التفكير التحليلي لتحديد فجوات المعرفة وتطوير حلول تدريبية موجهة.
- قدرات قيادية وروح تعاون فعّالة.
للتقديم على الوظيفة
للمهتمين بالتقدم لهذه الوظيفة، يُرجى متابعة التعليمات التفصيلية والتقديم في الوقت المحدد.
شارك
تعليقات