في ظل حالة من الترقب الشديد بين آلاف المعلمين الذين تقدموا للوظائف الجديدة بوزارة التربية والتعليم، أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن آلية مبتكرة لإعلان نتائج مسابقات وظائف المعلمين عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية. جاء هذا القرار ليجيب على تساؤلات العديد من الشباب الذين كانوا ينتظرون معرفة مصيرهم بعد تقديم طلباتهم ونجاحهم في الامتحانات الإلكترونية.
نظام جديد لفرز وترتيب المتقدمين
كشف حاتم نبيل أن الآلية التي اعتمدها الجهاز ستبدأ تطبيقها فعليًا على نتيجة مسابقة تعيين 22 ألف معلم مساعد لمادة الرياضيات. الفكرة الأساسية للنظام الجديد هي أنه ليس فقط الناجحون الذين حصلوا على أعلى الدرجات هم من يحق لهم الحصول على وظيفة في محافظتهم، بل أيضًا أولئك الذين حققوا درجات جيدة ولكن ترتيبهم لا يؤهلهم ضمن العدد المطلوب بكل محافظة. سيكون بإمكان المتقدم الذي لم يُقبل في محافظته اختيار محافظة أخرى بها وظائف شاغرة، وترتيب رغباته حسب الأولوية.
طرق المفاضلة عند تساوي الدرجات
في حال حدوث تساوي في الدرجات بين أكثر من متقدم، يتم تطبيق القواعد التي حددتها اللائحة التنفيذية للباب السابع بقانون التعليم. ومن بين هذه القواعد: الأفضلية تكون للأعلى في مرتبة المؤهل، ثم الأعلى درجةً في نفس المرتبة، يلي ذلك الأرفع مؤهلاً والأقدم تخرجًا، وأخيرًا الأكبر سناً عندما يتواجد عدد كبير من المتقدمين بنفس الظروف.
فرص أكبر وسد العجز في كل المحافظات
وأكد رئيس التنظيم والإدارة أن تطبيق الآلية الجديدة سيمنح فرصًا متنوعة للمتقدمين الذين بذلوا جهدًا كبيرًا للدراسة والنجاح. بدلاً من أن يكونوا محصورين في محافظة واحدة فقط، سيساعد هذا النظام الوزارة على سد العجز في المدارس بالمحافظات المختلفة بسرعة وكفاءة لضمان استمرار العملية التعليمية دون نقص في المدرسين. وأضاف أن جميع هذه الخطوات تأتي ضمن إطار خطة رؤية مصر 2030 التي تراهن على التعليم كوسيلة لبناء مجتمع أقوى وأكثر وعيًا.
تعليقات