أعلنت وزارة المالية في الجزائر عن رفع سن التقاعد للنساء العاملات في القطاع الحكومي، حيث تسعى الحكومة من خلال مجموعة من التعديلات على قانون العمل إلى دعم المرأة الجزائرية والحفاظ على حقوقها، بالإضافة إلى تحسين مستوى معيشتها. تهدف هذه التعديلات إلى تعزيز نظام التقاعد وضمان مستوى معيشة يليق بالمتقاعدين. في هذا المقال، سنتناول أهم التعديلات المتعلقة بسن التقاعد في الجزائر والشروط الواجب مراعاتها للتقاعد بالتفصيل.
أهم تعديلات سن التقاعد في دولة الجزائر
يتضمن قانون التقاعد في الجزائر مجموعة من التعديلات الهامة التي تتمثل فيما يلي:
- يوجد اقتراح برفع سن المعاش للرجال من ستين عامًا إلى خمسة وستين عامًا، وللسيدات من خمسة وخمسين عامًا إلى ستين عامًا، مما يتيح لهم الاستمرار في العمل لفترة أطول.
- هناك اقتراح بتعديل سن المعاش المبكر من خمسة وأربعين عامًا إلى خمسين عامًا، مما يمنح الدولة الفرصة لتلبية احتياجات سوق العمل وفتح المجال أمام الشباب للعمل في المؤسسات الحكومية.
- تم تعديل حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة ليكون سن المعاش عند بلوغ خمسين عامًا كحق مكفول لهم من الدولة.
- يمكن للعاملين في المهن الشاقة الحصول على تخفيض يصل إلى خمس سنوات، خاصة للعاملين في المناطق الجنوبية.
كيفية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين
أعلنت وزارة المالية الجزائرية أنه يتم صرف رواتب المتقاعدين في الأول من كل شهر. وفي حال تصادف هذا الموعد مع إجازة رسمية، سيتم تقديم أو تأخير موعد الصرف. للاستعلام عن الرواتب، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- في البداية، الدخول إلى الموقع الرسمي.
- تسجيل الدخول بإدخال البيانات المطلوبة.
- بعد ذلك، الضغط على خيار “الاستعلام عن راتب المتقاعد”.
- رفع نسخة من البطاقة الهوية الوطنية والضغط على “استعلام”، ثم الانتظار حتى تظهر كافة التفاصيل المتعلقة بالراتب.
الشروط الواجب مراعاتها للتقاعد في الجزائر
أعلنت وزارة المالية الجزائرية عن الشروط اللازمة للتقدم بطلب تقاعد والتي يجب أن تتوفر كما يلي:
- يجب أن يكون عمر السيدة لا يقل عن خمسة وخمسين عامًا.
- يجب أن تكون قد أكملت مدة الخدمة الكاملة بمكان العمل.
- لا تقل سنوات العمل للحصول على المعاش التقاعدي بالكامل عن اثنين وثلاثين عامًا؛ أما بالنسبة للمهن الشاقة فلا تقل عن عشرين عامًا.
تعليقات