تعتبر طريقة تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية لعام 1446 من المواضيع التي تثير اهتمام العديد من الأشخاص، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة تقديم البلاغات بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر. تهدف هذه الخطوة إلى تسهيل الإجراءات لأصحاب المنشآت وتوفير الوقت والجهد، وذلك في إطار جهود الدولة لتنظيم سوق العمل وحماية حقوق أصحاب العمل. في السطور القادمة، سنستعرض كافة التفاصيل المتعلقة بشروط وخطوات تقديم بلاغ التغيب للعاملين خارج المملكة.
طريقة تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية 1446
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب العمل إمكانية تقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية لعام 1446 بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر. يمكن القيام بذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في الخطوة الأولى، انتقل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة.
- في الخطوة الثانية، توجه إلى قسم “خدمات العمالة”.
- في الخطوة الثالثة، اختر أيقونة “الإبلاغ عن تغيب عامل”.
- في الخطوة الرابعة، أدخل جميع البيانات الخاصة بالعامل، مثل الاسم ورقم الإقامة.
- في الخطوة الخامسة، وضح سبب البلاغ وأرفق أي وثائق أو مستندات داعمة إن وجدت.
- في الخطوة الأخيرة، بعد مراجعة الطلب وتأكيده، اضغط على زر “إرسال الطلب” للمراجعة.
الشروط اللازمة لتقديم بلاغ تغيب للعاملين خارج السعودية 1446
هناك مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها لضمان قبول بلاغ التغيب للعاملين خارج السعودية لعام 1446، وهذه الشروط هي:
- يجب أن يكون العامل متغيبًا لمدة 15 يومًا متتالية دون تقديم أي عذر رسمي.
- يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول عند تقديم البلاغ.
- يشترط أن يكون صاحب العمل مسجلاً في منصة أبشر أعمال.
- يجب ألا يكون قد تم تقديم بلاغ تغيب سابق وتم إلغاؤه خلال الستة أشهر الماضية من وقت التقديم.
تعليقات