تعتبر منصة أجير واحدة من أبرز الخدمات الإلكترونية المتاحة في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم نظامًا متكاملًا يسهل عملية التوظيف المؤقت للمواطنين والمقيمين والزائرين. يهدف هذا النظام إلى تعزيز سوق العمل المحلي. في هذا المقال، سنستعرض الخطوات الكاملة لتسجيل الدخول إلى المنصة وإصدار عقد عمل عبر النظام.
طريقة التسجيل في منصة أجير
تتيح منصة “أجير” إمكانية التسجيل الإلكتروني لجميع المواطنين، مما يسهل عليهم الوصول إلى فرص عمل متنوعة داخل المملكة. وللتسجيل، يمكن اتباع الخطوات البسيطة التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني لمنصة أجير.
- الضغط على خيار “تسجيل الدخول”.
- اختيار “أفراد” من القائمة.
- النقر على “تسجيل مستخدم جديد”.
- إدخال رقم الهوية الوطنية.
- تحديد تاريخ الميلاد بالنظام الهجري أو الميلادي.
- الضغط على “التالي”.
- كتابة البريد الإلكتروني ورقم الجوال المرتبط بمنصة أبشر.
- إدخال رمز التحقق المرسل إلى الهاتف.
- تحديد كلمة مرور قوية.
- الضغط على “تسجيل” لإتمام العملية.
تسجيل المقيمين أو الزائرين في نظام أجير
يمكن أيضًا للمقيمين والزوار الاستفادة من خدمات المنصة عن طريق تسجيل بياناتهم وإصدار إشعار عمل مؤقت، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى الموقع الرسمي لأجير.
- النقر على “تسجيل الدخول” في أعلى الصفحة.
- إدخال رقم الهوية وكلمة المرور.
- اختيار الجهة أو المنشأة التي يرغب الزائر في العمل بها.
- الدخول إلى قسم “إشعارات الزائرين”.
- تعبئة البيانات المطلوبة مثل الاسم، تاريخ الميلاد، ورقم الهاتف.
- مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.
- النقر على “إصدار الإشعار”.
القطاعات المتاحة عبر نظام أجير
يوفر نظام أجير فرص العمل في عدة مجالات مؤقتة، منها:
- الأعمال الموسمية خلال موسم الحج.
- التوظيف المؤقت في حالات النزاعات العمالية.
- العمل في المدارس الدولية كمرافقين خارج نطاقات العمل التقليدية.
- فرص عمل لزائري سوريا واليمن ضمن شروط معينة.
- التوظيف المؤقت من خلال عقود مباشرة (تعاقد أجير).
أهداف منصة أجير
تأتي منصة أجير ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين بيئة العمل المحلية، وتهدف إلى:
- تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة.
- رفع كفاءة الموارد البشرية السعودية.
- توفير منصة موثوقة لتوثيق علاقات العمل المؤقت من خلال وثائق رسمية.
- عرض السير الذاتية للعمالة لمساعدة الشركات في الوصول إلى المرشحين المناسبين.
تعليقات