في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحفيز الكوادر الوطنية وتنظيم سوق العمل، أطلقت الحكومة برنامج المصافحة الذهبية. يأتي هذا البرنامج ضمن جهود التحول المؤسسي الموجهة لإعادة هيكلة عمل الجهات الحكومية. يهدف البرنامج إلى تنظيم عملية التقاعد المبكر الطوعي للموظفين في بعض الجهات الحكومية، مع توفير الدعم الذهبي كمكافأة إضافية للمستحقين وفق شروط محددة، لضمان العدالة والمساواة.
تعريف برنامج المصافحة الذهبية
برنامج المصافحة الذهبية هو مبادرة مشتركة بين عدد من الوزارات والجهات الحكومية. يتيح البرنامج للموظفين الذين يرغبون في التقاعد المبكر فرصة الحصول على تعويض مالي مميز عند تقديم طلب التقاعد الطوعي. يُعرف هذا التعويض بـ “الدعم الذهبي”، ويهدف إلى تشجيع الموظفين على اتخاذ هذه الخطوة من خلال تقديم مزايا إضافية لهم.
الفئات المستفيدة من الدعم الذهبي
يستفيد من برنامج المصافحة الذهبية عدة فئات تنطبق عليها معايير محددة، وهي كالتالي:
- الموظفون في الجهات الحكومية التي تشهد تحولات أو خصخصة.
- العاملون الذين قضوا فترة طويلة في القطاع الحكومي، حيث يشترط أن لا تقل فترة خدمتهم عن 25 عامًا.
- الأفراد الراغبون في التقاعد المبكر طوعًا، بشرط أن يكون تقاعدهم ليس نتيجة للإحالة الإدارية أو الصحية.
- الموظفون الذين يتوافق أداؤهم مع المعايير المهنية التي تحددها الجهة المعنية.
الشروط المطلوبة للاستفادة من الدعم الذهبي
لكي يتمكن الموظف من الحصول على الدعم الذهبي ضمن برنامج المصافحة الذهبية، يجب عليه استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية، والتي تشمل:
- إتمام عدد سنوات الخدمة النظامية المطلوبة، والتي تكون غالبًا 25 عامًا كحد أدنى.
- تقديم طلب التقاعد في الوقت المحدد من قبل الجهة المعنية.
- أن يكون الموظف لا يزال على رأس عمله عند تقديم الطلب.
- عدم استفادة الموظف من برامج مشابهة في السابق.
- موافقة الجهة المختصة بعد تقييم أداء الموظف ودراسة ملفه الشخصي.
- أن تكون الجهة التي يعمل بها الموظف ضمن الجهات الحكومية المشمولة في برنامج التحول المؤسسي أو الخصخصة.
مزايا برنامج المصافحة الذهبية
يحصل المستفيد من هذا البرنامج على مجموعة من الفوائد التي تسهم في تسهيل مرحلة التقاعد المبكر، وأبرزها:
- مكافأة مالية سخية تضاف إلى مستحقاته التقاعدية.
- فرصة لاستكشاف مجالات جديدة للعمل في القطاع الخاص أو من خلال برامج التوظيف والمبادرات الريادية.
- دعم استشاري وتوجيه من خبراء لمساعدته في التكيف مع مرحلة ما بعد التقاعد والانتقال إلى فرص جديدة.
تعليقات