إجازة عيد العمال لعام 2025
كشف محمد جبران، وزير العمل، في تصريح حديث اليوم الإثنين، أن يوم الخميس المقبل، الموافق 1 مايو 2025، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال. هذا القرار يشمل العاملين في القطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل. ومع ذلك، يُذكر أن صاحب العمل له الحق في تشغيل العامل خلال هذا اليوم، إذا كانت ظروف العمل تقتضي ذلك. في هذه الحالة، يستحق العامل الحصول على أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى مِثلَي هذا الأجر.
التوجيهات الصادرة من وزارة العمل
أكّدت وزارة العمل من خلال الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، على تقديم إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بمناسبة عيد العمال. في هذا السياق، يُلزَم رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة ومديرو مديريات العمل، كلٌ في نطاق اختصاصه، بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج لضمان الالتزام به، والتنبيه على ضرورة تنفيذ هذه الأحكام.
أهمية الكتاب الدوري
جاء في بيان وزارة العمل أن الهدف من إصدار هذا الكتاب هو تنفيذ حكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التي تنص على أن “يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يُصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل”. يأتي هذا في إطار قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، الذي يحدد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
تعليقات