11:49 ص – الأربعاء 16 أبريل 2025
أعلنت شركة Visa عن بدء استقبال الطلبات لشغل وظيفة مدير خدمات التسويق “Director Marketing Services NALP”، حيث يتجلى الدور الوظيفي في كونه المسؤول عن تطوير وتسويق خدمات التسويق بهدف زيادة الإيرادات المستدامة، والتعاون مع العملاء الاستراتيجيين، وإدارة الردود على طلبات العروض، وتعزيز النمو في منطقة NALP من خلال استراتيجيات مبتكرة وتعاون بين الفرق المختلفة.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- المسؤولية عن تطوير وتسويق مجموعة من خدمات التسويق لضمان مصدر دخل مستدام ومربح وطويل الأجل لشركة فيزا.
- تطوير استراتيجية لتفعيل نموذج متكامل مع أبرز العملاء الاستراتيجيين في المنطقة، مع تحقيق دخل وتفاعل متكرر وملتزم سنويًا.
- التعاون مع “فيزا للاستشارات والتحليلات” (VCA) لتطوير نموذج تشغيلي استراتيجي (فيزا واحدة) لتحسين خدمة العملاء وزيادة الإيرادات لكل من VCA والتسويق.
- توسيع خطوط الخدمة في منطقة NALP، مع التركيز على زيادة الإيرادات وتحقيق أقصى استفادة من الهوامش.
- قيادة جهود الرد على طلبات العروض (RFP) العالمية عبر الفرص الإقليمية للعملاء، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والأفكار التي تبرز فيزا كأفضل خيار استراتيجي للعملاء.
- تعزيز قدرة واعتماد “مشروع فيزا المركزي” (VPC) في منطقة CEMEA.
- إدارة دورة التخطيط السنوي عبر نهج استراتيجي من أسفل إلى أعلى.
- الشراكة مع القيادة في NALP لدعم القيادة الفكرية الاستراتيجية وتطوير العروض الخاصة بالرعاية الكبرى وغير الرعاية.
- تعزيز نموذج التشغيل عبر الفرق الوظيفية المتعددة، بما في ذلك التعاون مع قادة التسويق المحليين وVCA والمالية.
- تطوير اتصالات واضحة وموجزة للإبلاغ عن التقدم المالي والإخباري لخدمات التسويق في NALP على مستوى التنفيذيين.
المؤهلات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- 10 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية مع درجة بكالوريوس.
- أو 8 سنوات من الخبرة العملية مع درجة متقدمة (مثل: ماجستير، MBA، JD، MD).
- أو 3 سنوات من الخبرة العملية مع درجة دكتوراه (PhD).
- 12 سنة أو أكثر من الخبرة العملية مع درجة بكالوريوس.
- أو 8 إلى 10 سنوات من الخبرة مع درجة متقدمة (مثل: ماجستير، MBA، JD، MD).
- أو 6 سنوات فأكثر من الخبرة العملية مع درجة دكتوراه (PhD).
- خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة مع درجة بكالوريوس أو على الأقل 12 سنة من الخبرة مع درجة متقدمة.
- قائد مثبت بسجل حافل في بناء وتطوير فرق متنوعة وعالية الأداء وذات مشاركة مرتفعة.
- مستقل ولديه القدرة على بدء العمل بنفسه مع سجل مثبت في قيادة استراتيجيات معقدة عبر فرق كبيرة.
- خبرة قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التعاون والعمل عبر البلدان ووحدات الأعمال المختلفة لتنفيذ الاستراتيجية وتطوير الأعمال الجديدة.
- مهارات تأثير قوية ضمن بيئة هرمية متعددة المستويات.
- القدرة على هيكلة وإدارة مشاريع وعمليات معقدة تضم العديد من أصحاب المصلحة على المستويات العليا والدنيا.
- القدرة على تحديد القضايا وإجراء التحليلات وتلخيص النتائج وتقديم التوصيات المناسبة.
- حضور شخصي وقدرة على توصيل رسائل مقنعة بوضوح إلى التنفيذيين، مهارات عرض ممتازة بما فيها الكتابية والشفوية القوية.
- قدرة مثبتة في بناء وتطوير ثقافة موجهة نحو الأهداف وتعزيز الإنجازات الجماعية.
- اتخاذ القرارات بالتوافق مع أهداف ورؤية الشركة والعمل كممثل للعلامة التجارية داخليًا وخارجيًا.
- خبرة في التسويق للعملاء أو الوكالات أو الاستشارات أو المبيعات أو أي خبرة تتطلب التفاعل المباشر مع العملاء.
- القدرة السريعة على فهم استراتيجيات وأهداف عملائنا واستخدام ذلك لتحديد الفرص لبرامج تسويق مشتركة تعزز نمو العميل وفيزا.
- خبرة سابقة في تحديد نطاق العمل وتقديم العروض واستشارات العملاء حول استراتيجيات التسويق المدعومة بالبيانات، ويفضل أن تكون هذه الخبرة موجودة في السوق أو المنطقة ذات الصلة.
- مهارات تفكير نقدي وحل مشكلات قوية ومهارات تحليلية عالية وقدرة على تحويل البيانات والرؤى إلى استراتيجيات تسويقية فعّالة.
- فهم عميق لمشهد التسويق المرتبط بالمدفوعات ومعرفة عملية باقتصاديات المنتجات المدفوعة يُفضل.
- راحة العمل ضمن مساحات غير محددة والسعي بشكل استباقي نحو أفكار وقدرات جديدة وبناء نهج قابل للتكرار وقابل للتوسع وفق دليل العمل.
- قدرة مالية قوية والقدرة على التعاون بفاعلية مع جميع أقسام المالية.
- يفضل وجود ملف حسابات مدير لدى وكالة متعددة الجنسيات.
للتقديم على الوظيفة