“بشري سارة” دعم الموارد البشرية 4000.. الموارد البشرية رفع الحد الأدني للأجور للمستفيدين من برنامج دعم التوظيف هدف

دعم الموارد البشرية 4000، تم الإعلان عن رفع الحد الأدني للأجور للمستفيدين من برنامج دعم التوظيف من قبل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عن تحديثات “دعم التوظيف” ورفع الحد الأدنى للأجور في السعودية للقطاع الخاص ليكون 4000 بدلاً من 3200 ريال، وجاء هذا الإعلان من خلال الحساب الرسمي ل “تركي الجعويني” عبر منصة اكس “تويتر سابقًا”.

دعم الموارد البشرية 4000

أعلن “تركي الجعويني” المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية على منصة التواصل الاجتماعي إكس يوم السبت الماضي 2 سبتمبر 2023، عن دعم الصندوق في رفع الحد الأدنى للأجور والرواتب ليصبح 4000 ريال سعودي بدلًا من 3200 ريال سعودي، وجاء ذلك ضمن خطط صندوق التنمية لبناء قوى عاملة مستدامة في سوق العمل واستمرارًا لدعم مختلف قطاعات الأعمال، ويتم صرف الدعم للمدعومين حاليًا حسب التدعيمات السابقة، وابتداءًا من يوم 5 سبتمبر 2023 تم انطلاق التحديثات لضوابط التقديم على دعم التوظيف.

تحديثات منتج دعم التوظيف

1. رفع الحد الأدنى للرواتب من 3200 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي.
2. لن يتم قبول الطلبات بعد مرور 180 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
3. تتحمل المنشأة راتب الموظف بالكامل من تسجيله في التأمينات الاجتماعية لمدة 90 يومًا دون صرف أي أثر رجعي من قبل الصندوق خلال تلك المدة.
4. إلغاء ضابط فترة السماح بتقديم طلب الدعم خلال 120 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
5. يتم رفع طلب الدعم من قبل المنشأة بعد مرور 90 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية وتكون فترة التقديم على البرنامج إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات.
6. كما أكد أن التحديثات في الضوابط تنطبق على طلبات الدعم الجديدة لمنتج دعم التوظيف ابتداءً من تاريخ 5 سبتمبر 2023م، في حين يستمر صرف الدعم للمستفيدين المدعومين حالياً حسب الضوابط السابقة.

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عن تحديثات جديدة بضوابط التقديم على منتج دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص؛ ومن ذلك رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها ليكون 4 آلاف بدلًا من 3200 ريال.