“التفاصيل الكاملة” المعاش المبكر لمواليد الثمانينات 2024/2025 بعد التعديل البرلماني الأخير

الكثير يرغب في الانضمام الي العمل الحكومي، لما له من الكثير من المميزات، وفي المقابل أيضا الكثير من يبحث عن الفرار من القواعد والقوانين لذلك تردد البحث من قِبل الكثير من الراغبين في الخروج علي المعاش المُبكر عن معرفة تفاصيل المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، وذلك حيث ينتقل البعض الي العمل الحر، أو القطاع الخاص، وهناك من يري أنه وصل الي أخر طاقته ويرغب في الراحة، وفي هذا الصدد فإن قانون التأمينات الاجتماعية المعمول به يشمل الحق لمواليد الثمانينات الخروج علي المعاش المُبكر قبل بلوغ سن الـ60.

المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

منذ فترة وجيزة، أعلن البرلمان المصري مجموعة من التعديلات في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والذي يبدأ العمل به مع بداية العام الجديد 2025، وينص علي أحقية الموظف أو العامل الخروج علي المعاش قبل بلوغ سن الـ60، وذلك في حالة وصلت أو تخطت المدة التأمينية الخاصة به 20 عام في مطلع يناير 2025، حيث يكون في هذه حالة كان مُؤمن عليه بداية من السن القانوني للتأمين والذي يبدأ بالـ18 عام، حيث يكون الموظف في هذه الحالة مُستوفي لكافة شروط المعاش المُبكر.

شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

• 1 – من شروط الخروج علي المعاش المُبكر، ألا يكون الموظف قد وقع عليه أي جزاءات تأديبية، أو مجرد لفتت نظر.
• 2 – من شروط الخروج علي المعاش المُبكر، أن يكون المدة التأمينية للموظف لا تقل عن 20 عام، وبداية من 2025 تكون المدة التأمينية 25 عام.
• 3 – من شروط الخروج علي المعاش المُبكر، أن يكون المُؤمن عليه، لا تقل عن 3 أشهر متصلة، أو 6 أشهر متقطعة.