آخر تعديلات المعاش المبكر 2025/2024 وفقاً للقانون الجديد، اصبح من أهم الأسئلة التي شهدتها محركات البحث جوجل هذه الفترة، وذلك بالتزامن مع اقتراب موعد التطبيق الفعلي للقرات الجديدة، التي تم وضعها لمد سن التقاعد لجميع الموظفين والعاملين، والتي من بينها مد سن المعاش المُبكر، ولكن مع مجموعة من الشروط التي لابد من توافراها في الراغب فالخروج علي المعاش المُبكر والتي من أهمها قضاء المدة التأمينية والتي هي بواقع 25 عام، حيث تم مدها هي الأخرى 5 سنوات، بعد أن كانت 20 عام، ونعرض في السطور التالية آخر تعديلات المعاش المبكر 2025/2024 وفقاً للقانون الجديد.
آخر تعديلات المعاش المبكر 2025/2024 وفقاً للقانون الجديد
وقد أضاف نائب رئيس اتحاد العمال مجدي البدوي أنه تم مد سن الخروج علي المعاش ليكون عند سن 55، وفي حالة الرغبة في الخروج المُبكر قبل الـ55، لابد من قضاء المدة التأمينية المُحددة، كما لابد من ألا يكون الموظف قد اتخذ ضده أي إجراءات أو قرارات عقابية سابقة، كما أوضح أنه يُمكن للموظف الخروج علي المعاش المُبكر في حالة أن المدة التأمينية الخاصة به تٌغطي المعاش بقيمة 50% من أجر التسوية الأخيرة، كما يجب أن يكون مُشترك في تأمين الشيخوخة والعجزة، بالإضافة الي جميع ما سبق لابد من الا يكون قد انقطع الموظف عن دفع الاشتراكات التأمينية لمدة 3 شهور متصلة، أو 6 شهور منفصل.
كيفية احتساب أجر المعاش المبكر
آخر تعديلات المعاش المبكر 2025/2024 وفقاً للقانون الجديد، فقد أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية كيفية حساب أجر المعاش المبكر وقت التقاعد، والذي هو بكل بساطة كالتالي، راتب الشهر الأخير مضروب في عدد أشهر الخدمة التي قضها الموظف ويتم قسمة الناتج علي 420 ليُساوي في النهاية أجر الموظف عند التقاعد.
شارك