الكثير من الموظفين بالقطاع الحكومي يبحث عن منع الاجازات بدون مرتب للموظفين وذلك بعد أن قامت الحكومة بإصدار قرار وقف الاجازات بدون مرتب وذلك وفقا لقانون لخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، وأعلنت أيضا الحكومة عن وضع شروط صارمة لمنح الإجازات بدون مرتب، ويرجع ذلك الي تقدم عدد كبير من الموظفين بالوزارات والهيئات بطلب إجازات بدون مرتب لذلك قامت الوزارة من الحد من هذا الموضوع ووضعت شروط للتقدم الي إجازة بدون مرتب.
منع الإجازات بدون مرتب للموظفين بالحكومة 2024
قامت الحكومة بإصدار قرار بوقف الاجازات بدون مرتب وخاصة المهندسين والفنيين العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية وذلك بسبب تقدم عدد كبير جدا من الموظفين بطلب إجازة بدون مرتب وذلك أثر علي حركة العمل في الوزارات وخاصة الوظائف الفنية لذلك قاموا بالتحفظ الشديد علي منح الاجازات بدون مرتب.
حالات الحصول على إجازة دون مرتب
- أولا الزوج أو الزوجة اذا قام إحداهم بالسفر إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة تصل الي 6 أشهر وتقدموا بطلب إجازة 60 أشهر بدون مرتب للسفر بالخارج ، فيجب علي الوحدة أن توافق علي طلب الزوج أو الزوجة.
- ثانيا وفقا لقانون الخدمة المدنية يمكن منح الموظف إجازة بدون أجر وذلك وفقا للأسباب التي قام بتقديمها الي السلطة المختصة وقامت بتقدير هذا الموقف ، لا يجب ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة اللازمة للعمل في الوظيفة التي يترقى اليها.
- ووفقا الي الخدمة المدنية على أنه مع مراعاة أحكام قانون الطفل، يمكن للموظفة الحصول علي إجازة بدون أجر لتقوم برعاية طفلها لمدة سنتين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.