يوجد العديد من المزايا الذي يقدمها قانون التامين الاجتماعي للمواطنين فيعطي حق التقاعد من العمل قبل سن الشيخوخة او العجز او الوفاه، حيث يستطيع المؤمن علية الحصول علي معاش التقاعد علي ان تطابق الشروط و الاحكام القانونية، وكما يحق للعامل ان المعاش لا يقل عن 50% من اجره او اخر اجر داخل التسوية، وأيضا لا يقل عن 65 % من الحد الأدنى من اجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، ولكن يعتمد علي عمرة عند التقاعد.
شروط الحصول علي المعاش المبكر
للمعاش المبكر اهمية كبيره لدي المواطنين حيث ويوجد عدت شروط للحصول علي المعاش المبكر من قبل قانون المعاشات منها:
- اولا: يجب علي المتقاعد ان يكون ادي جميع المبالغ المستحقة علية الخاصة بفترة الاشتراك او القيمة الحالية للاشتراك.
- ثانيا: ان يكون الموظف قد عمل ( عشرون سنه فعليا ) وسف تزداد من بداية شهر يناير سنه 2025 م هذه المدة الي ( خمسه وعشرون سنه فعليا)، كما يمكن للمتقاعد شراء سنوات للخدمة عن طريق اتباع الخطوات التالية:
- علي المؤمن ان يقوم بطلب الحساب علي النموذج رقم (44) علي ان يكون النموذج من أصل وثلاث صور.
- ثم القيام بالتوقيع علي النموذج علي انه يعلم بالتكلفة الذي يقوم بدفعها.
- حيث يؤدى المبالغ المستحقة علية والقيام بدفعها مره واحده نقداً وبهذه الطريقة يتم التسجيل المدة كاملة.
وعند توافر هذه الشروط يستطيع المتقدم بطلب صرف المعاش .
شروط الحصول علي المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
يستطيع العامل المؤمن علية التقديم لطب الخروج علي المعاش المبكر، اذا توافرت عليه الشروط الخاصة بقانون التامينات رقم (148 لسنة 2019 )، وحيث يمكن الاتاحه للعامل مواليد الثمانينات الخروج علي المعاش المبكر، اذا بدا في التامين وهو في العمر القانوني لهيئه التامين الاجتماعي وهو عمر ال 18سنة علي ان يكون متطابق عليه الشروط.