أخبار

مكافأة نهاية الخدمة هتكون كام؟ كيفية حساب قيمتها بعد زيادة 2024 بناء على قرارات الوزارة

يتساءل العديد من الأفراد عن مكافأة نهاية الخدمة بعد أن تم تداول الشائعات حول تعديلات وزيادات في قانون نهاية الخدمة لموظفي الحكومة، وتم طرح أسئلة حول هذه القضية بعد تأكيد مصدر داخل الحكومة على وجود تعديلات هامة تخص المتقاعدين لهذا العام، بعد إعلانها من قبل الرئيس.

مكافأة نهاية الخدمة

بعد استفسار العديد من الأشخاص عن التفاصيل الجديدة التي تم تطبيقها فيما يتعلق بنهاية الخدمة، تبين لنا أنه وفقًا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة استنادًا إلى الراتب الشهري الذي تم تحقيقه لكل عام من سنوات الخدمة التي قضاها الموظف في وظيفته الحكومية، ويعتمد ذلك على تقدير الراتب بناءً على الراتب الأساسي المحدد في القانون.

هذا يعني أنه في حال عمل الموظف في وظيفته الحكومية لأكثر من 5 سنوات، سيحصل على مكافأة نهاية الخدمة بناءً على أجره خلال الخمس سنوات الأولى، مع حساب 21 يوما لكل سنة من الخدمة.

زيادة مكافأة نهاية الخدمة 2024

بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة جديدة في الرواتب والمعاشات، بدأ المواطنون في الاهتمام بزيادة مكافأة نهاية الخدمة لعام 2024، وتبين أن هناك زيادة فعلية سيتم تطبيقها اعتبارًا من مارس المقبل، والتي ستتمثل في النقاط التالية:

  • إذا عمل الشخص لمدة 5 سنوات، فإن الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة سيكون حوالي 21,000 جنيه، وبعد الحسم والاحتسابات الإضافية، سيحصل على حوالي 6,000 جنيه صافة.
  • إذا عمل الموظف لمدة 10 سنوات داخل وظيفته قبل التقاعد، فستكون مكافأة نهاية الخدمة الدنيا التي سيحصل عليها حوالي 51،000 جنيه.